Корзина 0 шт.


............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
Ордерная модель организационной культуры Серия: Технологии психологии инфо 7476l.

В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор использаъритует управленческое взаимодействие, которое порождает различные типы организационных культур Впервые дается концептуальное обоснование практики сотеринга как разновидности менеджерской терапии и существенной составной части ордерной концепции организационной культуры бйсыб Предназначается для психологов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению и менеджеров Автор Людмила Аксеновская.


Цена: 4470 руб.